interviews

‘Op naar verdergaande samenwerking tussen generaties en culturen’

Genomineerden Museumtalentprijs 2018: Brigitte Jansen, Femke Veeman en Davida de Hond Genomineerden Museumtalentprijs 2018: Brigitte Jansen, Femke Veeman en Davida de Hond

Ideaal van Davida de Hond, programmamaker bij CODA Museum Apeldoorn, is het museum als ontmoetingsplaats voor bezoekers van verschillende generaties, culturen, talen en gezindten. ‘Voor mij staat het Griekse begrip agora centraal, letterlijk: verzamelplaats in het hart van de gemeenschap. Ik koppel dit aan de cultuursector. Het gaat over het verbinden van diverse cultuurgebruikers. Daar ligt mijn passie.’ Aldus De Hond in oktober 2018, nadat ze op het Nationaal Museumcongres in Den Haag werd uitgeroepen tot Museumtalent 2018.

De jury roemde haar educatieve projecten op het gebied van cultureel erfgoed en beschouwt haar als ‘jonge professional met potentie om door te groeien naar een leidinggevende positie in de museumwereld’. De prijs omvat een ontwikkeltraject van 5.000 euro via het Mondriaan Fonds. ‘Het mooie daarvan is,’ vertelt De Hond, ‘dat het je helpt de balans op te maken: welke competenties kun je uitbouwen? In overleg met de Rijksdienst Cultureel Erfgoed, het Mondriaan Fonds en mijn collega’s bij CODA Apeldoorn, ga ik een programma strategisch leiderschap volgen, waarschijnlijk op de Harvard Business University in Cambridge, Massachusetts. En als ik toch in Amerika ben, kan ik meteen collega’s en mogelijke partners op mijn werkterrein in Boston en New York ontmoeten.’

‘Het museum als plaats van ontmoeting’

Daarnaast wil De Hond haar rol als Museumtalent binnen Nederland vervullen, door zich hard te maken voor samenwerking en inclusie binnen de sector cultureel erfgoed. ‘De prijs en pers die erop volgde hebben veel beweging veroorzaakt. De wil tot gedachtewisseling en samenwerking tekent zich af in uitnodigingen voor congressen en bijeenkomsten. Zo heeft de Rijksdienst Cultureel Erfgoed me gevraagd mee te denken over de strategische visie en missie. Gevoegd bij de bestuur− en adviesfuncties die ik vervul, bijvoorbeeld bij de Rotterdamse Raad voor Cultuur of het Fonds voor Cultuurparticipatie, geeft dit de kans om mijn perspectief te delen, in gesprek met de ander.’