Senior projectmedewerker erfgoed ( 32-38 uur )
Wil jij dagelijks bijdragen aan het versterken van het erfgoedbeleid? En erfgoedprojecten mogelijk maken? Als Senior projectmedewerker erfgoed ben je een onmisbare spil in het beoordelingsproces rond subsidieaanvragen van erfgoedinstellingen in Nederland en het Caribisch deel van het Koninkrijk. Je zal bijdragen aan de uitvoering van een aantal vaste subsidieregelingen, bijvoorbeeld gericht op de versterking en vernieuwing van museumcollecties of op nieuwe visies op de functie, presentatie en beleving van erfgoed. Je houdt je bezig met aanvragen gericht op de herinrichting van een museum, de bewustwording rond het slavernijverleden, de versterking en vernieuwing van het personeelsbestand in de erfgoedsector en vele andere actuele ontwikkelingen in de sector.
Het Mondriaan Fonds is het grootste publieke fonds voor beeldende kunst en erfgoed in Nederland en het Caribisch deel van het Koninkrijk. Je werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Het Mondriaan Fonds is een verbinder tussen maatschappij en beeldende kunst & erfgoed én tussen aanvrager en financiële middelen. Het fonds zet zich in voor een nieuwe toekomst voor de beeldende kunst- en erfgoedsector. Op dit moment zoeken wij een
Senior projectmedewerker erfgoed (gesloten)
(32-38 uur per week)
De uitdaging
Je kerntaak is om samen met de projectmedewerkers ervoor te zorgen dat het administratieve proces rond de subsidies voor erfgoed zorgvuldig verloopt. Dat doe je onder meer door:
• het operationeel aansturen van een team van 6-7 projectmedewerkers.
• het bewaken van een of meerdere deelbudgetten, coördineren van de planning en zorgen dat de werkzaamheden volgens de geldende procedures worden uitgevoerd.
• het signaleren, implementeren en borgen van wijzigingen en verbeteringen in processen en beleid.
• de controle van de kwaliteit van de werkzaamheden van de projectmedewerkers.
• te zorgen dat nieuwe medewerkers ingewerkt worden op procedures en processen.
• te zorgen dat afstemming plaatsvindt binnen de organisatie en met eventuele externe stakeholders
Daarnaast werk je hands on mee in de uitvoering van regelingen door:
• het geven van voorlichting over erfgoedregelingen.
• het procedureel en financieel beoordelen van aanvragen voor je ze naar de adviescommissie stuurt.
• het schrijven van projectanalyses en adviesteksten.
• het zorgen voor een accurate administratieve afhandeling van de aanvragen.
• het voorbereiden, bijwonen, vastleggen en afhandelen van de vergaderingen van adviescommissies.
Ook heb je contact met aanvragers en onderhoud je een relevant netwerk. Als senior projectmedewerker ben je een belangrijke schakel tussen de aanvragers, het fonds en onze adviseurs. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het erfgoedbeleid van het Mondriaan Fonds.
Je doet dit zeker niet alleen, want je werkt nauw samen met je afdelingshoofd, het team van projectmedewerkers en collega’s van de afdelingen administratie, communicatie, financiën en juridische zaken.
Wat breng je mee?
Onze maatschappelijke rol vraagt om medewerkers die zich herkennen in een verbindend, behulpzaam, uitnodigend en representatief profiel. Hierbij hechten we waarde aan verschillende perspectieven die we in ons team willen terug zien en horen.
Als senior projectmedewerker beschik je over een hbo- of wo- werk- en denkniveau en breng je verrijkende relevante werkervaring mee. Je bent op de hoogte van de algemene ontwikkelingen op het werkterrein van erfgoed en cultuurbeleid. Je hebt kennis van de praktijk van het erfgoedveld in binnen- en buitenland. Kennis van het Caribisch gebied of van actuele ontwikkelingen rond een meer inclusieve erfgoedsector is een pré. Je bent goed in het analyseren van informatie en kunt helder en overtuigend redeneren en schrijven. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, kunt goed in het Nederlands en Engels communiceren. Kennis van de talen Papiamento en/of Papiamentu is een pré.
Toegankelijkheid en representatie staan in ons beleid centraal. We zien het als onze taak de sector hierin te ondersteunen en te stimuleren. Dit doen we niet zonder ook naar onszelf te kijken en als organisatie hieraan te werken, samen met alle collega’s. We hopen dat ook jij hiervoor jouw eigen ervaring meeneemt en samen met ons hieraan wil verder werken.
Wat hebben we te bieden?
• Een uitdagende en veelzijdige functie waarbij je midden in de sector staat.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar, met een mogelijkheid tot verlenging.
• Een maandsalaris, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring binnen schaal 11 (van de CAO Rijk – voltijds 38 uur/per week, € 3.503,53 en € 5.343,27 bruto per maand) – de mogelijkheid bestaat om op termijn door te groeien naar schaal 12. Ook zijn er goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand.
• In totaal werken er zo’n 60 betrokken mensen bij het fonds en met veel daarvan zul je dagelijks te maken krijgen. Je maakt onderdeel uit van het team van projectmedewerkers. Bekijk het team hier.
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Een prachtige werkplek aan de Brouwersgracht in hartje Amsterdam.
• Een museumkaart.
• Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een organisatie die zich actief inzet voor een gevarieerde beeldende kunst- en erfgoedsector.
• We willen graag zorgen dat jij je snel thuis voelt in het team en bij het fonds, we vinden het fijn om te horen wat jij daarvoor nodig hebt.
Solliciteren?
Je sollicitatie en motivatie graag mailen ter attentie van Marjolein Vink-Sluiter (HR manager), inpngher@zbaqevnnasbaqf.ay. Let op, deze vacature is gesloten. Reageren is niet meer mogelijk. Soms kan het voorkomen dat wij een vacature eerder sluiten; wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 4 april. De vervolggesprekken worden gepland in de week van 11 tot en met 15 april.